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中国人求职 有管理经验2年 酒店行政经验
我想在老挝万象三江附近找一份工作 3年跨行业管理经验，曾任酒店前台主管、餐饮店长，擅长客诉处理、数据报表标准化及人员排班调度，客诉解决率及高峰期达标率均达100%。同时精于文档整理、流程优化等行政事务，责任心强，细致高效，能快速胜任行政管理、文员及管理岗位，为团队提供稳定支撑。
别人老挝人：求职一份开车司机偶尔也可以翻译工作，长期工作货临时工作即可
本人老挝人：年龄26岁，老司机想求职一份开车司机工作临时长期都可以，有需要老板请联系本人
水电工求活做
本人在老挝从事多年水电工作，从土建到装修专业做水电工作，以及略懂水电以外的工种，可以带外籍工人施工，可以包活干，通熟图纸
招聘｜老挝海尔总代理 总经理（万象全职）
招聘启事｜老挝万象 海尔家电老挝总代理 总经理 一、公司简介 CHUANQI TRADING 传奇进出口有限公司，是海尔家电老挝官方授权区域总代理，全权负责海尔全品类家电（冰箱、空调、洗衣机、彩电、厨卫电器、卡萨帝高端系列）在老挝万象及周边省份全渠道业务，覆盖线下零售直营门店、市县二级批发分销、酒店/公寓/产业园工程集采、本地线上电商、售后配套服务全产业链。依托海尔品牌影响力与成熟供应链资源，本地市场根基扎实，业务扩张空间充足，现面向行业招募总经理全权操盘整体运营，经营权充分下放，绩效激励公开透明，收入无上限。 二、薪酬福利 1、固定基本工资 试用期月薪：15000元人民币 转正月薪：18000元人民币，按月足额发放 2、阶梯利润分红（核心高薪收益） 公司财务独立核算，集团投入运营资金按年化1.2%扣除利息成本后，以年度净利润为基数阶梯计提奖金： 1. 年净利润100万元 提成2% 2. 年净利润200万元 提成3% 3. 年净利润300万元 提成6% 4. 年净利润400万元 提成7% 5. 年净利润500万元 提成8% 6. 年净利润600万元及以上 提成10% 利润规模越大，提成点位越高，经营业绩优异者年薪可达百万级别。 补充福利 常驻万象可协商食宿配套、年度探亲补贴、业务专项奖金。 三、核心工作职责 1. 全盘经营统筹：全权负责总代理公司整体经营管理，制定年度业绩目标、利润指标、中长期发展规划，搭建组织架构与公司管理制度，对公司全年盈亏结果负最终责任； 2. 渠道市场拓展：开发老挝各省市二级经销商、乡镇加盟网点，搭建完善批发分销网络；深挖酒店、地产楼盘、装修工装、政府配套工程批量集采订单，持续扩大海尔本地市场占有率； 3. 品牌资源对接：对接海尔国内总部及老挝区域业务、法务部门，稳固总代理授权资质，争取品牌特价货源、市场补贴、节日促销政策、新品优先铺货等扶持资源； 4. 团队精细化管理：搭建销售、门店运营、仓储物流、售后安装维修、内勤财务完整本地化团队，自主制定各岗位薪资、绩效、晋升考核体系，打造稳定高效运营队伍； 5. 供应链与风控管理：统筹国内订货、跨境清关、仓储库存周转，严控滞销库存、坏账风险；统筹公司财务核算、费用管控、内外账监管，精细化压缩经营成本，稳步提升纯利润； 6. 商务公关维护：对接老挝本地商圈、政企合作资源，妥善处理客诉纠纷、渠道矛盾，维护品牌口碑与公司稳定经营环境。 四、岗位独立权限（高度自主经营） 1. 公司日常运营、年度经营方案、重大项目自主决策权； 2. 全员人事招聘、任免、调岗、考核的人事决定权； 3. 各岗位薪酬体系、绩效考核方案自主制定权； 4. 产品批发定价、渠道扶持政策、采购备货、项目投标决策权； 5. 全公司费用报销终审签字、财务流程定制审批权； 6. 对外商务谈判、合作签约全权代表权； 五、任职资格要求 1. 具备3年及以上家电行业、品牌总代理、大型商贸公司全盘总经理管理经验，精通家电批发、零售、工程集采全商业模式； 2. 熟悉老挝万象本地商业环境，拥有家电渠道、工程装修、地产行业人脉资源者优先录用； 3. 具备极强市场开拓能力、成本管控思维、财务利润核算意识，目标导向明确，抗压能力强； 4. 能够长期在老挝万象驻场办公，熟悉中老跨境贸易、清关仓储流程者优先； 5. 职业操守端正，商业诚信良好，具备风险判断能力，可独立统筹企业全盘经营； 6. 有海尔及国内一线家电品牌从业经历者优先录取。 六、联系方式 中国联系
水电工求活做
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雅迪老挝市场总经理招聘启事
一、招聘岗位 老挝市场总经理 二、工作地点 老挝万象（可接受全境出差、长期驻外） 实习期：3个月 三、薪资待遇（人民币） 1. 试用期底薪：15000元/月 2. 转正底薪：25000元/月 3. 年度奖励：年底经营分红（薪资分红面议） 四、岗位职责 1. 全盘负责雅迪老挝市场运营、渠道开拓、经销商管理与动销回款； 2. 负责本地团队搭建、日常管理及成本把控； 3. 统筹市场推广、政企对接、跨境供应链及本地合规运营，对区域整体业绩全权负责。 五、任职要求 具备渠道资源、独立拓市及团队管理能力，拥有一线品牌海外从业经验者优先录用。 六、外派福利 1. 统一提供员工住宿 2. 协助办理工作签证 3. 报销探亲往返机票 4. 境外相关保障配套 七、联系方式 联系电话（老挝区号+856）： - 李总：+856 20 5236 6666 - 罗总：+856 20 5679 2082 企业标语 冠能动力 全球雅迪｜更高端的电动车 更长久的陪伴 携手雅迪，共拓老挝市场新未来，加入雅迪共创老挝市场新辉煌！
雅迪老挝公司岗位高薪招聘
雅迪老挝岗位招聘简章 一、办公室主任（品牌运营主管） 工作地点 ：老挝万象雅迪办公室 实习周期 ： 3 个月 薪资待遇 • 实习期底薪： 20,000,000 基普 / 月 • 转正底薪： 25,000,000 基普 / 月 • 年终奖励：年度绩效奖金 最高 50,000,000 基普 任职要求 • 中文水平达到 HSK4 级及以上 ，流利沟通、熟练读写； • 具备相关品牌运营、办公室统筹、行政管理相关工作经验； • 熟悉基础品牌推广、日常办公统筹、对接协调工作，工作细心负责。 岗位职责 • 负责老挝本地品牌日常运营、宣传推广、活动落地； • 统筹办公室日常行政、人事对接、资料整理、内外沟通对接工作； • 配合总部及本地运营落地各项工作，做好品牌维护与日常运营统筹。 二、门店店长 工作地点 ：老挝万象雅迪门店 实习周期 ： 3 个月 薪资待遇 • 实习期底薪： 10,000,000 基普 / 月 • 转正底薪： 15,000,000 基普 / 月 • 额外收入：门店业绩提成，多劳多得 任职要求 • 有门店管理、终端销售、电动车行业相关工作经验优先； • 具备门店运营、人员管理、客户接待、销售拓客能力； • 责任心强，服从管理。 岗位职责 • 全面负责门店日常运营、销售管理、库存盘点、卫生形象维护； • 带领门店完成销售目标，维护客户关系，做好售后对接； • 落实品牌门店活动、促销政策，提升门店整体业绩。 通用应聘说明 1 . 优先录取有电动车行业人员； 2 . 薪资稳定，绩效透明，团队氛围良好。 电话/WhatsApp：02056792082
求职川菜总厨信息
川菜总厨求职，也可传授培训市场上各种菜品，有自己的团队，也可承包酒店或者全托管。只要老板有经济实力，哪怕生意冷清的店都能给你做起来。没有经济实力的不要扰我清梦，除非你地段很好的同时人品也很好。可单独做特色海鲜，牛羊鸡特色菜品。也可单独承包烧烤店。 13679656032手机号与微信号同号 2186450288@qq.com
水电工求活做
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德隆汽车服务有限公司高薪诚聘翻译
德隆汽车服务有限公司因业务需要现招聘老挝语翻译一名。 要求：老挝人，男士优先， 负责汽车配件销售过程中的翻译工作，有销售、翻译或配件行业经验者优先，工资面议。 公司地址 : 万象市龙纳索村
雅迪终端招聘推广经理YADEA
-中国领先的电动两轮车品牌 雅迪终端招聘推广经理YADEA-中国领先的电动两轮车品牌
老挝万象招聘厨师
招聘厨师