为规范外籍劳工管理，特别是孟加拉国籍劳工管理，使其纳入老挝相关法律法规轨道，老挝政府已下令暂停输入和使用孟加拉国籍外籍劳工。此举旨在解决非法偷渡入境务工、输入劳工后转派分发、输入方遗弃劳工不负责任、使用非官方中介，以及用工方、劳务单位和各类建设项目违规用工等问题，同时维护全国范围内的社会秩序稳定。

老挝劳动与社会福利部宣布，自9月1日起至2026年底，在全国范围内暂停批准孟加拉国籍人员的新工作许可、劳工输入计划及劳工项目。政府批准、合同工期固定的重大优先项目仍不受该冻结措施限制。

该指令禁止个人、公司、雇主及劳务经营者自行批准孟加拉国籍人员入境或就业。当局也已停止为其审批工作签证（LA-B2），直至2026年底。

未经许可输入或雇佣劳工的雇主，每违规雇佣1名劳工将被处以250万基普（约合110美元）的罚款。将输入的劳动力转派给其他用工单位的，也适用同样的罚款标准。

使用或接收被派往其他用工单位劳工的雇主，将被处以200万基普（约合89美元）的罚款，同样按每违规1名劳工计算。

未经许可擅自前往未授权工作地点的劳工，每人每次将被处以100万基普（约合44美元）的罚款，并在30天内遣返。遣返及旅费须由雇主或其他违规方承担。

同一类别内再次违规的，罚款将增至三倍，并可能面临法律起诉。

违规者还将面临强制遣返，并可能被吊销营业执照。

该指令未说明目前在老挝就业的孟加拉籍劳工人数，也未指明受此次冻结措施影响最大的行业。从历史上看，孟加拉国赴老挝的劳务移民主要集中在建筑业和制造业。