laotiantimes消息 老挝国家劳工委员会3月19日在万象召开会议，审议最低工资上调方案，以应对持续上涨的生活成本。

现行最低工资为250万基普（约116美元），该标准于2024年10月从160万基普上调。然而，通胀持续攀升，2月已达6.2%，家庭支出压力不断加大。

三方博弈：老挝政府360万，老挝工会410万，雇主280万

会议期间，各方提出不同方案：

• 老挝政府方案：基本工资上调至270万基普（约125美元），加上生活补贴后总额约360万基普（约167美元）。该方案基于2018年以来物价上涨一倍以上的消费价格指数数据。
• 老挝工会方案：主张将最低工资提高至410万基普（约190美元），以改善劳动者生活水平。
• 雇主企业代表方案：建议温和调整至280万基普（约131美元），平衡工资增长与企业可持续发展。

生活成本飙升，涨价压力倒逼调薪

近期老挝生活成本急剧攀升：普通汽油从2月中旬的21,990基普（约1.02美元）飙升至3月的40,500基普（约1.90美元），柴油价格同期也近乎翻倍。

能源相关支出同比上涨超24%，水电、住房成本持续走高。医疗、教育、餐饮等日常开销同样水涨船高。

据了解，各方案已提交老挝总理府最终审定。此次工资调整旨在帮助工人应对物价上涨，同时维持经济稳定。老挝近年来多次调整最低工资标准，2024年10月刚刚从160万基普上调至250万基普，如今新一轮调整再度提上议程。

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老挝通|综合老挝媒体消息报道

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