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随着柬埔寨政府大力推进公共行政改革以确保行政效率与问责制,规划部近日发出严厉警告:长期“打卡”不上班的官员将面临被免职的风险。

2月24日,规划部部长宾突杰(Bin Troachhey)在总结2025年工作成果及部署2026年工作计划的会议上发出上述警告。他指出,部分官员长期缺勤,有些人甚至长达数月乃至近一年未到岗履职。
宾突杰明确表态,只有切实履行职责的官员才有资格获得晋升、加薪及勋章奖励。相反,对于那些长期“尸位素餐”的官员,将面临被移出国家公务员编制的风险。
宾突杰透露,洪玛奈首相已授权其有权对屡教不改的缺勤官员进行撤职处理。
为落实这一整顿措施,规划部正在安装一套考勤系统,将对全国范围内的规划部门官员进行实时考勤监控。监控范围从部长级高层一直延伸至各省级规划部门官员。
“我们在政府部门工作,必须考虑公共利益。”宾突杰强调,政府已将深化公共行政改革列为优先事项。改革或许会影响少数人的利益,但得到了大多数官员的支持。若无责任感,行政工作将倒退。
他还表示,本届政府不会盲目设立新的职位。对于规划部而言,除非确有必要,否则不再新增编制。通过清理不作为官员,部门的薪资成本将保持稳定甚至下降,从而实现财政资源的优化配置。


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