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据《dialograkyat》报道，近日，西爪哇省苏邦智能都市工业园内一家中资电动汽车工厂在施工期间被指聘用上千名中国籍工人。

然而，当地人力与移民局回应称，目前登记在册的外籍劳工人数仅38人。

苏邦县人力局安置科负责人德迪表示，该部门仅掌握系统内已登记的劳工信息，并称“税务等相关事务由银行直接处理，不经过我们”。

德迪还透露，已登记的38名外籍劳工均为建筑工程师职位。至于实际在工地参与施工的中国籍工人数量，目前尚无法确认，“我们暂未到现场进行核查”。

人力局局长罗纳进一步说明，该局只负责接收已取得有效《外籍劳工使用计划》许可的人员报告。如发现未持证务工的外籍人员，县级部门执法权限有限，相关处置权属于移民局及省级劳动监察部门。

据报道，现场情况显示，中国工人主要参与项目初期的建设工作，包括结构搭建、设备安装调试及技术指导等环节。

人力局保护科负责人西蒂强调，引进外籍劳工应基于国内暂缺相应专业技能的前提，且须确保所有手续合法完备，“不应占用本地劳动力可胜任的岗位，同时应推动技术转移与本地人员培训”。

地方政府表示，将持续对该项目的外籍劳工雇用情况开展定期监督，以确保其符合法律法规，维护本地健康的投资环境。

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