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据《detikfinance》报道，印尼劳工部近日对12家违规雇佣外籍员工的企业开出罚单，罚款总额达44.82亿印尼盾（约合人民币183.1万元）。

劳工部劳动监察与职业安全健康总局局长伊斯梅尔·帕卡亚透露，此次大规模执法行动于1月至2月期间，在中苏拉威西省、西加里曼丹省等六地同步展开。

被查处的12家企业均存在外籍员工使用不合规问题，其中中苏拉威西省成"重灾区"，共有6家企业被查。

"每家企业罚款金额根据违规雇佣的外籍员工数量确定，最高的一家被罚21.72亿印尼盾。"伊斯梅尔在新闻发布会上表示，这笔罚款将作为非税收入全额上缴国库。

他强调，此举旨在确保劳动法规得到切实遵守，既保护劳动者合法权益，也为合规经营的企业营造公平环境。

劳工部劳动规范检查辅导司司长里纳尔迪·奥马尔介绍，这些违规行为均由省级劳动监察员与劳工部联合检查组现场查实。

"还有多家企业正在接受调查和罚款核算，预计后续罚款总额还将进一步增加。"他表示，依据相关规定，劳工部门已责令违规企业限期整改。

伊斯梅尔特别强调，针对外籍员工使用的专项督查将贯穿2026年全年。

"当前外籍用工问题备受社会关注，我们必须以更快速、更精准的监管回应公众关切。"他警告说，逾期未完成整改的企业将面临更严厉的法律制裁。

附：12家违规企业罚款明细

中苏拉威西省

1. PT DSI：8400万印尼盾

2. PT ITSS：1.8亿印尼盾3. PT GCNS：1.5亿印尼盾

4. PT IMIP：1.08亿印尼盾

5. PT RI：2.52亿印尼盾

6. PT DSI：1.8亿印尼盾

西加里曼丹省

7. PT BAP：21.72亿印尼盾

中加里曼丹省

8. PT UAI：1200万印尼盾

廖内群岛省

9. PT HKI：3.36亿印尼盾

10. PT GH：1800万印尼盾

北苏门答腊省

11. PT BIS：9.72亿印尼盾

雅加达首都特区

12. PT CAA：1800万印尼盾

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