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廖内群岛省人力局要求，雇主及企业聘用外籍劳工须具备完整合法文件，违规企业将面临行政处罚及罚款。近日，该部门联合特别工作组在巴淡市巴淡印多工业区突击检查，查获29名无合法外籍劳工用工计划（RPTKA）文件的中国籍劳工。

廖内群岛省人力局局长证实，经现场核查，这29名中国籍人员均未办理法定RPTKA文件，自述刚抵达印尼不久。他强调，外籍劳工在印尼务工须持有合法有效工作许可，持访问签证从事建筑行业属严重违法，既扰乱本地劳动力市场秩序，也给国家安全管理带来隐患。

印尼政府规定，聘用外籍劳工的企业须及时办理RPTKA许可，这既是保障国家管理权益的必要程序，也是增加非税收国家收入（PNBP）的重要途径。未按规定办理手续，将损害中央及廖内群岛省地方政府利益，造成财政收入流失，破坏市场竞争公平性。

目前，29名中国籍人员已被勒令停工，手续办结前严禁从事任何工作。特别工作组给予涉事企业整改机会，要求尽快将工人签证变更为合法工作签证，补齐全部审