印尼北苏门答腊省西迪卡朗市，一名中国务工人员捲入当地纠纷。民间团体以其多次与居民冲突为由，向移民部门申请将其驱逐。经印尼移民与矫正部、达伊利县警方联合核查，该中国工人居留与工作证件齐全，手续合法有效。目前调查仍在进行，尚未作出驱逐或处罚决定。

涉事企业负责人证实，这名中国籍员工已在当地矿业项目工作三年，负责周边五个村落的围栏施工。此次驱逐申请由民间团体“跨矿区民众联盟”发起，经国会议员团队整理材料后正式提交。民众反映，该外籍人员行事高调，多次与本地居民发生冲突，私下和解未能解决矛盾。

梳理三年施工期，共发生三起引发关注的冲突事件。

首起发生在2025年，一名本地居民反复向该中国工人索要工程项目岗位，双方产生矛盾。该工人情绪失控，操控挖掘机铲斗对对方进行威慑，现场视频在当地流传。事后企业负责人对其批评教育，事件经民间协商和解。

第二起发生在2024年12月，地点在达伊利县警局门前，该中国工人与本地居民发生肢体冲突。企业方称，系该工人遭受对方殴打后还手，并非主动挑衅。警方介入调解后结案。

第三起发生在2025年2月施工现场，该中国工人带队施工时遭居民阻拦，双方集体斗殴。该工人被石块砸中头部，流血受伤。现场视频流出后，部分当地民众对其表示同情。

尽管每起纠纷各有起因，民间联盟及议员方面态度坚决，坚持驱逐诉求。民众认为，多起冲突已超出普通口角范畴，动用重型机械威慑他人存在安全隐患，过往和解不足以抵消影响，要求移民部门启动驱逐流程。

目前，移民部门已完成证件合规核验，确认其务工身份合法。后续将全面复盘三起冲突的视频证据、伤情记录与证词，依法核查是否存在违反移民法规、扰乱治安等行为。最终处置结果，将依据印尼移民法及治安案件调查结论综合判定。

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