一段拍摄于西爪哇省卡拉旺工业园区的视频，近日在印尼社交网络广泛传播。

画面显示，一处电池工厂在建工地聚集上千名中国籍劳工，大量人员从事土建、杂工等基础作业，印尼本地工人仅作为临时替补参与。

视频引发当地民众强烈不满，质疑外籍劳工挤压本地就业空间，用工与签证合规性争议持续发酵。

一名已在该项目务工三个月的本地工人向媒体介绍，本地工人日薪为12万印尼盾（约合人民币54元），工作内容以打杂、递送工具和建材为主，无固定岗位与稳定排班。项目人手充足时，本地工人便停工待岗，处于备用替补状态。

中方工作人员则从开工起全程驻场，覆盖技工、普工全岗位，现场普遍使用中文沟通，本地工人时常因无法理解指令难以深度参与施工。现场着装分工明确，绿、橙色工装为中方普通施工人员，蓝色工装为中方技术人员，岗位体系完整、长期稳定。

待遇与岗位稳定性差距显著，成为争议核心。据悉，中方技工、普工均签订目标责任制正式合同，薪资结算不采用印尼盾，薪酬体系与保障水平远优于本地临时务工人员。

当地社会活动家6月初已正式致函卡拉旺移民局，要求彻查工地外籍劳工用工情况，但迟迟未收到官方答复。

活动家指出，现场大量从事土建粗活的中方人员，所持多为C20签证。该签证仅限专业技术专家单次入境，每60天需更新续签，法定用途为技术交流与专业指导，严禁持有人从事土建体力劳动，现场务工行为涉嫌违规使用签证、超范围务工。

卡拉旺移民局信息通信科负责人公开回应称，自6月以来已多次收到民众举报，执法人员实地核查所有外籍人员手续，确认证件齐全、居留许可合法，符合印尼现行用工与出入境法规。

官方解释称，企业聘用大量中方人员属于项目既定规划，目的在于技术转移，每名外籍人员均搭配对应本地员工跟班学习，通过实操教学传授施工与生产技术，外籍人员驻场具备完整合法依据，不存在违规务工。

目前，事件暴露两大核心矛盾。民众认为外籍劳工包揽基础工种，挤压本地工人就业岗位，导致本地人沦为临时替补；

社会活动家质疑中方人员持专家类签证从事体力粗活，签证用途与实际工作不符。

移民部门以手续齐全、服务技术转移为由认定用工合规，双方立场难以统一，争议仍在发酵。

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