“30多个月，533个家庭失去经济来源，27条生命在苦苦等待中遗憾离世。这不是电影，而是近期印尼劳工部公布的一起真实悲剧。相比于天灾，这场因为‘欠薪’引发的人祸，更值得所有在印尼投资、经营的中国企业高度警惕……”

东爪哇省勿里达市两家烟厂533名工人在等待三年多后，终于收到企业拖欠的薪资和部分补偿。但27名工友在维权期间离世，未能亲眼见证这笔款项的发放。

涉事工人分别来自PT Pura Perkasa Jaya勿里达分厂和PT Bokor Mas勿里达分厂，两家企业为关联公司。母公司于2022年被债权人申请破产清算，2023年8月法院正式裁定破产。此后数百名工人陷入薪资拖欠僵局，维权长达三年。此次兑付的资金涵盖企业进入破产诉讼后约10个月内未足额发放的工资。

工人代表阿里·卡良托透露，从企业进入破产程序至今，已有27名员工相继去世，其中24人为女工，3人为男工。最近一位离世的女工约一两个月前病逝，距离薪资兑付仅差一步之遥。

此次兑付覆盖全部533名工人。针对27名已故工人，欠薪及部分遣散费将依法转交法定继承人。破产清算团队通过变卖公司资产，划拨70.23亿印尼盾用于工人薪资结算，其中60.8亿盾兑付拖欠工资，8.88亿盾发放遣散费，5445万盾补缴社保。

然而兑付金额与工人实际权益存在巨大差距。工人们申报的合法遣散费总额达140亿印尼盾，实际兑付比例仅为5.2%。社保方面，企业累计拖欠10.43亿盾，清算资金仅补缴5445万盾，绝大部分社保欠款未能解决。

社保补缴不足引发连锁问题。因欠费未结清，27名已故工人的家属无法申领死亡保障金。同时工人失业保险已过期，养老保险、退休金等核心权益悬而未决。

代理律师表示，不会终止维权行动，将继续通过司法途径追讨剩余遣散费和社保欠款。这场历时三年的欠薪兑付，以27名工人抱憾离世、多数权益未能兑现收场，也暴露了当地企业破产清算中工人权益保障机制的缺失。

小编聊一聊

钱到了，人没了——这份迟到的欠薪，终究没能赶上生命的倒计时。