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柬埔寨劳工与职业培训部近日发布通知,要求各工厂、公司及其他雇主在送水节(11月23日到11月25日)假期前,向员工发放11月份的工资,并确保员工在11月23日至25日期间享受三天带薪休假。
劳工部在上周五的通知中提醒各雇主,必须遵守柬埔寨2026年带薪公共假期规定,并在假期前做好工资发放的相应安排。
虽然政府此前决定暂停金边皇宫前洞里萨河畔的官方送水节庆祝活动(因国家优先事项仍集中在应对柬泰边境冲突的受波及民众),但政府早在6月就已宣布,送水节的三天法定假期维持不变。

通知指出,如果雇主和工人双方协商同意,或经劳动监察员批准的规章制度、注册的集体协议另有规定,员工可在其他日期补休公共假期。
对于因服务性质或对公众有潜在影响而无法停工的公司,必须实施轮休制度,确保工人能享受到应得的假期。
如果确实无法实施轮休,雇主和工人代表可协商在假期期间继续营业,但必须保证员工在其他日期获得补休。
劳工部强调,如果工人未能获得应有的带薪休假,可以拨打劳工部热线1286,或通过官方在线反馈系统提交匿名投诉。


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