项目协调员
老挝
#企业直招
2026-10-21
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详细信息
- 信息类型
- 招聘岗位
- 工作地点
- 万象
- 工作类型
- 全职
详细说明
招聘岗位 工作地点:万象 工作类型:全职 我们正在寻找充满热情、敬业的发展专业人士,他们有兴趣在一家大型国际儿童非政府组织中长期发展。 国际计划是一个独立的国际发展和人道主义组织,致力于促进儿童权利和女童平等。我们与儿童、青少年、支持者和合作伙伴携手努力,力求创造一个公正的世界,消除女童和所有弱势儿童面临的挑战的根源。作为全球最大的儿童国际非政府组织之一,国际计划在50个国家开展儿童和贫困社区援助工作。 目前,我们在万象市、博胶省、乌多姆赛省、琅勃拉邦省、沙拉湾省、占巴塞省和万象市开展工作,涉及基础教育、幼儿发展、健康与营养、水、环境卫生与个人卫生、青少年发展与参与、以及青年就业和创业技能与机会等领域。国际计划组织没有任何宗教或政治目的或隶属关系。访问www.plan-international.org了解更多信息。 Plan是一家机会均等的雇主。我们热忱欢迎女性、少数族裔、残障人士以及LGBTQIA+群体申请。Plan为所有职位提供具有竞争力的薪酬和长期就业机会。 国际计划老挝分部正在招聘以下职位,要求应聘者为老挝公民: 项目协调员 万象资本 国家办事处 合同类型: 服务合同。 合同期限: 12个月。 该职位旨在为高级领导层和项目、影响力与伙伴关系部门提供技术支持和协调。该职位将协助项目、影响力与伙伴关系主管 (HPIP) 推动项目与政府部门签署谅解备忘录 (MOU) 并获得批准;作为系统、应用和产品 (SAP) 项目模块的联络人,为项目团队提供支持;并根据国家项目战略协调项目报告工作。此外,该职位还将监督和加强各项目和计划的监测、评估、研究和学习 (MERL) 流程,确保有效利用相关的线上和线下平台,包括项目/计划监测、评估、报告和学习系统 (PMERL) 等。通过这些职责,该职位将有助于加强国际计划 (Plan International) 对儿童和青少年,特别是女童的影响。 职责包括: 支持 HPIP 和项目团队,确保高质量实施,并符合国际计划的政策和国家项目战略。 支持与相关政府部门进行项目和计划谅解备忘录审批流程及修订的准备、提交和跟进工作。 作为 SAP 程序模块的联络人,为程序和项目团队提供系统使用方面的支持。 协调和加强各项目和计划的监测、评估、研究和学习 (MERL) 流程,包括使用 PMERL 和其他相关的监测和评估 (M&E) 在线和离线平台。 协调项目和计划报告,使其符合已批准的成果框架、捐助方承诺和国家方案战略指标。 与项目团队和相关职能部门(包括 MERL、财务、供应链、业务发展、合作伙伴关系和沟通部门)保持有效合作。 支持和加强与非营利组织/民间社会组织、政府机构、发展伙伴和国家办事处之间的高质量伙伴关系的协调。 支持HPIP加强政府参与、战略性NPA/CPO伙伴关系、影响力、宣传和资源调动。为项目团队提供技术支持、指导和能力建设,以提高项目质量、合规性和组织学习能力。 支持循证项目,并寻找机会加强国际计划老挝的影响力。 担任 SAP 程序模块的联络人,为程序和项目团队提供技术指导和支持。 在 SAP 中为指定的项目地点建立和维护项目大纲 (PO),包括根据已批准的主预算创建活动编号和工作分解结构 (WBS) 行。 在 SAP 系统中创建、监控项目和计划成本计划的准确性、完整性和及时更新情况,确保成本计划是最新的。 资格、经验: 经济学、发展研究、计算机科学或其他相关领域的学士学位。 至少5年与国际非政府组织或其他国际实体合作的项目管理或实施经验 至少 3 年与发展组织(如非营利组织、非政府组织、双边或多边机构)合作的经验,以及项目周期管理和项目规划经验。 具备高度的分析和概念能力。 在与政府和发展伙伴合作方面拥有成功且经证实的经验。 良好的英语和老挝语书面及口语能力。 理想行为: 展现出卓越的员工和团队领导能力。 具备良好的团队合作精神。 以解决问题为导向。 良好的人际交往和沟通能力至关重要。 能够与不同团队有效合作。 具备领导初级员工的能力。 具备与包括政府、群众组织和其他国际和国家组织在内的各种机构进行有效联络和谈判的能力至关重要。 能够自主管理时间,并在无需密切监督的情况下设定并完成优先事项和截止日期至关重要。 致力于性别平等和儿童权利。 适用于所有计划职位: 我们强烈鼓励符合条件的女性候选人申请。 坚定承诺保障女孩和妇女的平等权利和参与权至关重要。 坚定维护儿童权利至关重要。 该计划对虐待儿童行为零容忍。所有计划员工的选拔和聘用均符合计划的儿童保护政策,包括进行适当的背景调查和推荐信核实。 申请将不予回复。仅联系入围候选人。恕不接受任何信函或电话联系。 入围候选人需参加小组面试及其他甄选程序。 随函附上职位描述(JD): JD_项目协调员_2026年10月 - 最终版.pdf 申请截止