据越南媒体kenh14报道信息，越南同奈市公安厅10月25日表示，在开展全面排查、检查、发现和处理外国人在当地非法居留、非法活动的高峰行动中，同奈市公安厅出入境管理处会同各业务单位对平福坊某工业区的一家企业进行突击检查，发现该企业在出入境、居留和劳动领域存在多项违规行为。

具体来说，通过检查该企业员工档案、核对实际人员情况，职能部门认定该企业存在为外国人办理入境、出境、居留和担保手续但未按规定履行责任的行为。

值得注意的是，该企业有91名外国人工作超过90天但没有劳动许可证或不属于需办理劳动许可证范围的确认书。该企业还存在使用不具备法定条件的外籍劳工的行为。

对此，职能部门已制作行政违规档案，依法对该企业及相关个人进行处理。

此案对越南使用外籍劳工的企业具有警示意义，在未具备条件的情况下使用外籍劳工，不仅使企业面临被处罚的风险，还影响劳动管理秩序，潜藏安全、秩序方面的复杂问题。

为防范违规行为，同奈市公安厅出入境管理处建议各企业主动核查全部外籍劳工的法律档案；仅在劳动者已获得劳动许可证或按规定取得不属于需办理劳动许可证范围的确认书后方可安排其工作。

企业需充分履行担保、管理外国人的责任，在出现离职、终止劳动合同或居留状态变化时及时通知职能部门，并按规定配合办理相关证件。

今后，同奈市出入境管理处将继续会同各职能单位加强检查，及时发现并严肃处理各类违规行为。各企业需提高守法意识，不因眼前利益而忽视出入境、居留和劳动方面的规定，为营造透明、安全、稳定和法治的投资环境作出贡献。

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来源：kenh14

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